自不同级别组织的工会成员组

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属工会具体付诸实践。总体而言在工会主义中作为战略讨论的轴心之一仍然有待充分理解女性所做的工作她们与男性进入市场的不同方式和原因。人们生活和工作不平等背后重叠的不同条件。这是为了更有效地保护工人多样性和多元化的利益和权利的要求。独自一人是不可能的在整个地区致力于性别议程的工会成员正在组织起来并努力为女工铺平道路尽管在具体的前进可能性方面每个案例都存在差异。通常优先考虑的战略包。



括为妇女提供工会以及女权主义者视情况而定培训增加她们对决策空间的参与包括在工会决议中提出性别平等的要求以及为性别政治获取资源始终如此稀缺内部和外部的 卢森堡手机号码列表 工会主义。此外这就是我们将在下面讨论的内容重点是围绕共同的性别议程在工会成员之间建立团结与其他组织工会和非工会建立网络和联盟包括最多元化的妇女和女权运动。建立妇女团结是一个复杂的过程包括相互了解识别和尊重差异辩论立场最后建立共识旨。







在通过提案增强自身在政治领域的地位。它包括在从事妇女政策和性别平等领域活动的工会成员中建立一个内部组织与其他领域的同事建立网络并扩大与基层工会联合会和联合会的联系。这是一个部署在每个组织外部工会成员网络中的阴谋。其中一个战略网络连接了不同工会中心的妇女性别秘书处这是一些国家的经验。另一种形式是自治网络由来成。它们是增强女性力量的空间通常是为了应对内部。